Nội dung Quyết định về việc cho thôi việc cần thể hiện về đối tượng, lý do cho thôi việc, nghỉ việc và các vấn đề khác liên quan, cụ thể như sau:
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
QUYẾT ĐỊNH
V/v cho thôi việc
GIÁM ĐỐC CÔNG TY TNHH/CỔ PHẦN …..
- Căn cứ Bộ Luật Lao động;
- Hợp đồng lao động đã ký ngày ............................................................................
- Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (Bà) ......................................................................
Điều 1: Nay cho Ông (Bà).............. giữ chức vụ................. được nghỉ việc kể từ ngày...........................
Điều 2: Ông (Bà)......................................... và các Ông (Bà) phó giám đốc hành chính, và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận:
Thông tin liên hệ:
CÔNG TY LUẬT TNHH ĐẠI KIM
Địa chỉ: Phòng 5G, Tòa nhà Viện Chiến lược khoa học Bộ Công an, Số 5 Tú Mỡ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.Mẫu hợp đồng lao động áp dụng năm 2017 bao gồm thông tin về bên sử dụng lao động và thông tin người lao động, thời gian thử việc, mức lương, thời hạn hợp đồng...như sau:
Hợp đồng bảo hiểm là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên mua bảo hiểm phải đóng phí bảo hiểm, còn bên bảo hiểm phải trả một khoản tiền bảo hiểm cho bên ...
Nội dung quyết định thuyên chuyển công tác bao gồm: Cơ quan ra quyết định, cá nhân nhận quyết định, vị trí thuyên chuyển, chế độ ..., như sau:
Mẫu Nội quy lao động - Nội dung của Nội quy lao động bao gồm thông tin về công ty, quy định chung về chế độ lao động, bảo hiểm, tiền lương...cụ thể như sau:
Quy chế tiền lương này áp dụng cho tất cả công nhân viên đang làm việc tại Công ty. Nội dung của Quy chế lương cụ thể như sau: