Tư vấn Luật Lao động

Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Đại Kim cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.


Mẫu biên bản thỏa thuận thử việc

Nội dung Biên bản thỏa thuận thử việc bao gồm các thông tin về người lao động và người sử dụng lao động, thời gian thử việc, mức lương... cụ thể như mẫu sau:


Thủ tục cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Thủ tục Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài – Quy định về thủ tục xin giấy phép lao động, gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài...như sau


Tranh chấp lao động và giải quyết vụ án tranh chấp lao động

Tranh chấp lao động - Giải quyết vụ án tranh chấp lao động cá nhân giữa người lao động với người SD lao động được quy định cụ thể về thẩm quyền và các vấn đề khác, như sau


Trường hợp miễn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài

Miễn cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài – Những trường hợp được miễn cấp phép được quy định tại Khoản 1, Điều 9 của Nghị định 34/2008/NĐ-CP như sau:


Mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài

Nội dung báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài gửi Sở Lao động Thương binh và Xã hội bao gồm các nội dung về đơn vị sử dụng lao động, thông tin lao động...như sau:


Mẫu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động

Mẫu Biên bản xử lý vi phạm kỷ luật lao động - Nội dung gồm thông tin về thành phần tham dự cuộc họp, lỗi vi phạm của người lao động, ý kiến các bên, kết luận ...


Mẫu Hợp đồng thử việc

Nội dung Mẫu Hợp đồng thử việc gồm thông tin về đơn vị công tác, thông tin người lao động, thời gian thử việc, công việc phải làm, lương và các vấn đề khác liên quan


Mẫu phụ lục hợp đồng lao động

Mẫu phụ lục hợp đồng lao động - Nội dung gồm thông tin về các bên trong phụ lục, căn cứ Hợp đồng lao động đã ký kết, nội dung sửa đổi, bổ sung và các vấn đề khác...


Mẫu phương án sử dụng lao động của doanh nghiệp cổ phần hóa

Mẫu Phương án sử dụng lao động của doanh nghiệp cổ phần hóa gồm thông tin về lao động hiện tại, lao động sẽ nghỉ việc, lao động thuyên chuyển, chế độ lao động...như sau:


Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động trái luật

Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật - Quy định chung và vấn đề về quyền lợi của người lao động như sau:


Dịch vụ nổi bật