Chuyên mục Tư vấn luật Lao động - Bảo hiểm bao gồm các nội dung về dịch vụ pháp lý Luật Đại Kim cung cấp trong lĩnh vực Lao động - Thuế - Bảo hiểm, phổ biến kiến thức pháp luật Lao động, thủ tục hành chính trong lĩnh vực Lao động và tư vấn pháp luật Lao động.
Tôi làm việc ở công ty cũ được 1 năm 3 tháng (từ 1/4/2014 đến 3/7/2015) với mức lương đóng bảo hiểm là 3.720.000đ. 1 năm sau ngày nghỉ việc tôi muốn nhận BHXH 1 lần, vậy theo luật BHXH mới thì số tiền tôi nhận được là bao nhiêu? Cách tính như thế nào? Nếu rút BHXH 1 lần thì khi làm việc chỗ khác và tiếp tục đóng BHXH thì lúc nghỉ hưu hoặc không còn làm việc nữa thì có còn được rút tiền BHXH nữa không?
Tôi là một viên chức, hiên đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được 6 năm (từ năm 2010 đến nay). Từ tháng 3/2011 tôi bắt đầu được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ.
Xin chào luật sư, em đang có 1 thắc mắc như sau, nhờ luật sư tư vấn giúp em. Em đang là kế toán trưởng, đang nghỉ thai sản, vậy em có được hưởng phụ cấp chức vụ (kế toán trưởng 0.2 và phụ cấp trách nhiệm tổ trưởng tổ văn phòng 0.2 ).Vậy trong thời gian nghỉ thai sản cơ quan sử dụng lao động có chi trả cho em không? Và BHXH có chi trả cho em không? Quy định thế nào nhờ luật sư tư vấn giúp, thân chào luật sư.
Thế nào là tai nạn lao động (TNLĐ) là bị tai nạn tại nơi làm việc và trong giờ làm việc; ngoài nơi làm việc hoặc ngoài giờ làm việc (khi thực hiện công việc theo yêu cầu của người sử dụng lao động (NSDLĐ));
Thủ tục cấp giấy phép lao động/cấpthẻ tạm trú cho người nước ngoài được tư vấn tại Công ty Luật Đại Kim theo phương thức và nội dung tư vấn như sau:
Điều 54 Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ 2012) có quy định cụ thể về hoạt động cho thuê lại lao động như sau:
Đối tượng bị xử lý kỷ luật là: viên chức làm việc trong các sự nghiệp công lập vi phạm pháp luật về các trường hợp bị xử lý kỷ luật viên chức; trừ người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý tại đơn vị sự nghiệp công lập được quy định là công chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng trong đơn vị sự nghiệp nhà nước như:
Công đoàn được thành lập trên cơ sở tự nguyện, tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Công đoàn được tổ chức và hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam, phù hợp với đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
Mức xử phạt vi phạm hành chính về tiền lương được quy định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP như sau:
Xử phạt vi phạm hành chính về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi được quy định tại Nghị định số 95/2013/NĐ-CP như sau:
